今年以来，四十里铺镇认真贯彻落实省、市、区关于“转变作风改善发展环境建设年”活动的各项要求，切实提高政治站位，迅速行动，精心部署，全面推进“转变作风改善发展环境建设年”活动，把转变作风作为一项政治任务落实到具体行动上，为全镇经济社会持续健康发展提供了坚强保障。 

　　一是突出全面从严深“学”。针对“学习不深”“认识不高”“本领不强”等问题，把理论学习作为提高党员干部素质、改进工作作风的治本之策，以思想自觉引领行动自觉。坚持集中学习与个人自学相结合，充分利用周一干部例会、镇村干部会等形式，联系思想实际、带着问题思考、立足工作岗位，认真学习领会党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，专题学习了“两条例三准则”、中央八项规定、省委“双十条”、市委十二条、区委四个“十二条”等规定，通过学习教育，自觉校准思想之标、绷紧作风之弦、调正行为之舵、扛起担当之责。 

　　二是突出查摆问题真“改”。将查摆问题、整改问题作为转变干部作风的有效手段，精准聚焦党员干部在思想观念、干事创业、能力素质、作风方法等方面存在的问题，对照作风建设“六个方面”突出问题，采取自己找、群众提、领导点等方式，进一步深入查摆问题，细化整改措施，着力解决党员干部作风建设各类问题。截至目前，共发放调查问卷200余份，梳理出镇村干部问题180余条，建立个人作风问题整改台账200余份，对存在的问题坚持即知即改、立行立改、长期坚持，已整改完成150余条，长期整改30余条，真正达到了抓干部、促作风、提效能的目的，形成了风气正、人心齐、干劲足的良好局面。 

　　三是突出制度建设促“转”。针对干部中存在的安于现状、“庸懒散”、工作不在状态等问题，聚焦市委第四巡察组反馈的28条突出问题，对原有制度进行了梳理，对不适应新形势新任务新要求的制度进行了清理完善，制定出台了《四十里铺镇制度汇编》，其中综合管理制度11项、党建管理制度18项、村干部管理制度5项，进一步规范了权力运行和干部行为，堵塞了滋生“四风”的漏洞。坚持制度建设与制度落实同步安排、同步推进，不断加大对镇村干部工作纪律遵守情况的监督检查力度，开展纪律监督4次，通报批评机关干部4名、村干部9名，有效促进了镇村干部作风持续转变。 

　　四是突出学思悟践实“做”。大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，把作风表现融入干部工作的全过程，严格执行省政府“十不准”规定，结合“转作风、提效能、抓落实”专项行动的开展，将作风建设与脱贫攻坚、项目建设、基层党建等重点工作有机融合，持续深化“四送四帮”活动，加快重点项目建设，夯实基层党建工作基础，努力推动全镇经济社会转型跨越发展。常态化开展“两学一做”学习教育，不断增强干部的自律意识和标杆意识，引导干部在实实在在的劳动中锤炼党性，在踏踏实实的干事创业中担当作为，在真真切切服务群众中转变作风。