今年以来，为深入推进“转变作风改善发展环境建设年”活动，切实解决全乡各级各部门作风建设中的突出问题，全面改善发展环境，峡门乡党委、政府坚持“四强四抓”，切实转变干部作风，着力提升行政效能，积极营造风凊气正、干事创业的良好环境。

　　强化组织领导“抓思想认识”。乡党委、政府高度重视开展转变作风改善发展环境建设年活动的重大意义，先后3次召开专题会议，传达学习省、市、区关于“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会精神。并原文学习了《崆峒区深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》《关于成立平凉市崆峒区“转变作风改善发展环境建设年”活动领导小组的通知》和《关于汲取折达公路考勒隧道案例教训整治干部不担当不作为问题的通知》，研究制定了《平凉市崆峒区峡门回族乡深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，为全乡各项事业持续健康发展提供了坚强的组织保证。

　　强化纪律要求“抓重点环节”。严格按照《关于进一步转变政府工作作风“十不准”规定》要求，由乡领导班子成员任组长，组建5个入户调查组，从群众身边的小事小节改起，着力解决政治上不过硬、履行主体责任不到位、落实中央和省市区委决策部署不彻底；着力解决视野不宽、创新能力不强、谋划工作和推动工作能力不足、办法不多；着力解决形式主义、政绩观偏差、不求实效等6个方面18个具体问题。同时，重点围绕脱贫攻坚、项目建设、环境保护、农业生产、安全生产、社会民生等重点领域、重点环节，进行“拉网式”大起底、大排查、大整治，通过真抓真管、严抓严管，全力推动作风顽疾得到彻底治理，为全乡经济社会发展营造良好环境。

　　强化机制创新“抓权力运行”。结合工作实际，梳理归纳了各村“三资”管理、工程项目建设、惠农政策落实、社会保障救助、脱贫攻坚5大类和集体资产资源处置、公益性项目建设及建档立卡户的进退评定等28项“小微权力”清单，逐项列出权力的运行依据、范围界限、办理主体、办理程序、办理时限，进一步压缩“人治”空间，切实做到“清单之外无权利”。同时，充分利用支部党建微信群、村务公开栏、主题党日活动以及便民服务大厅等平台，实行权力清单内容、规章制度、运行程序、运行过程、运行结果“五公开”，让群众了解权力运行的程序、过程、结果，让村干部明白必须做什么、不能做什么、应该怎么做，真正打通了权力监督的“最后一公里”。

　　强化教育管理“抓作风建设”。认真贯彻落实以强化“四个意识”和政治担当，推进组织创先、机制创新、作风创优为主要内容的党建统领“一强三创”行动。始终坚持以“两查两保”“三纠三促”、惠农资金专项巡察等活动为抓手，重点开展以“查行为态度，提升对外形象，增强看齐意识；查承接机制，提升执行能力，增强责任意识；查职责权限，提升办事效率，增强岗位意识；查内部联动，提升运转效能，增强效能意识；查服务措施，提升服务水平，增强服务意识；查作风纪律，提升监督保障，增强纪律意识”为载体的“六查六提六增强”活动，着力解决部分党员干部“庸懒散”“蛮横硬”“宽松软”等突出问题，切实增强全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在全乡形成“人人谋发展、事事讲效率、处处显作为”的工作新常态。