自全区开展转变作风改善发展环境建设年活动以来，东关街道在区委、区政府及街道党工委、办事处的精心指导下，严格按照上级党委的统一部署，高度重视，精心谋划，周密安排，认真实施，成效明显。

　　精心谋划，严密组织，在启动工作上寻求突破

　　全省开展转变作风改善发展环境建设年活动以后，党工委十分重视，提前着手，及早谋划，组织班子成员、机关干部深入学习全省动员会会议精神，成立了由街道党工委书记高生栋、行政主任白宏伟为组长，街道班子成员及基层站所主要负责人为副组长的作风建设年领导小组，制定印发了街道作风建设年实施方案，并于5月初召开了全街动员会，作风建设年活动全面启动。

　　创新载体，务求实效，在意见征求上寻求突破

　　结合街道社区实际，组织广大党员干部深入开展了“三访三问”民情调研活动，广泛征求意见建议。一是访老干部、老党员，问街道社区干部职工在工作作风、生活作风等方面存在的问题。二是访居民群众特别是低保户、低收入家庭、孤、残等人员，问街道社区服务中存在的问题。三是访“两代表、一委员”，问街道社区管理中的漏洞。同时，街道纪工委开通了热线电话、设置了举报信箱，全方位收集意见建议。截至目前，共征集到意见建议84条，经过梳理为16条。

　　聚焦问题，狠抓整改，在服务群众上寻求突破

　　针对前期征求到的意见建议，东关街道及时建立了整改工作台账，紧盯突出问题，密切结合工作实际，制定印发了整改工作方案，确保了整改任务责任到具体的部门、具体的人。街道党工委要求整改工作要以提高街区工作水平作为出发点和落脚点，以群众满意作为衡量整改成果标尺的总目标不放松，防止整改过程中出现整改图形式、走过场或是整改无从着手的问题。