实现共驻共建，共促发展提升。把共驻共建作为党建工作的主要内容，积极与辖区单位结对共建，对党员实行共管机制，支持在职党员八小时内服务单位，八小时外服务社区，积极参加社区建设和社区志愿服务活动。以在职党员为主体，组建了社区志愿者服务队，利用双休日、节假日组织开展了 “亮党旗、亮身份、亮贡献”的三亮进社区活动，参加环境卫生整治、清理小广告等志愿者服务60余次。与平凉汽车东站党支部、平凉路灯照明公司党支部、区执法局管理四中队党支部共同联合开展“重温红色记忆 传承革命精神”主题党日活动，增加了支部党员间的互动，实现了资源共享，促进了经验交流，充分激发了党员的理想信念和工作热情，真正实现以共建促党建，以共建促发展。 

　　实现文明联创，共提文明素质。以提高辖区文明程度为重点，以全域无垃圾活动为抓手，坚持“早保洁、晚巡查、周五全体参与”工作制度，联合辖区单位、企业、门店等，共同对辖区环境卫生进行集中整治，在辖区环境治脏、治乱、治差上求突破，做到无乱贴乱画、乱搭乱建，无卫生死角，共同营造良好的人居环境。同时，积极与辖区单位联合做好居民群众的思想教育工作，开展扫黑除恶专项行动、《老年权益保护法》《禁毒法》、抵制非法集资、普法教育等宣传活动40余次。注重精神文明建设，发挥典型的示范引领作用，积极参与文明市民、崆峒好人、文明家庭、东关之星等评选活动，践行社会主义核心价值观，弘扬社会正能量。 

　　实现服务联办，共同关注民生。把服务辖区居民群众作为一切工作的出发点和落脚点，积极组织辖区单位在扶老助残、扶贫济困、便民服务等方面群策群力，联合开展“便民服务从头做起—为辖区残困老年人免费理发”“爱心服务 助力高考”“送温暖.献爱心走访慰问”“关爱残困儿童、让爱温暖人心”等特色服务活动7次，帮扶残疾儿童10人，走访慰问困难党员、困难群众30户，关爱孤寡老人13人，解决社会下岗失业人员再就业70余人次，坚持把党的温暖和关怀送到需要帮助的居民群众心里。 

　　实现平安联动，共建和谐环境。强化各单位的“主人翁”意识，落实“四知四清四掌握”工作机制，积极组织开展安全生产大检查2次，举办安全消防知识讲座2期，签订安全生产责任书22份，强化安全生产红线意识，树立底线思维。积极配合街道及时掌握各单位职工家庭及来往人员的基本情况，加强流动人员和出租屋的管理。认真排查化解矛盾纠纷，掌握辖区的不稳定因素的苗头动向，特别是对群众关心的热点、难点问题做到及时发现、准确掌握、快速解决，截止目前，辖区单位参与化解矛盾纠纷9件，对辖区的和谐稳定积极贡献力量。