2017年底，崆峒区累计实现93个贫困村、4.44万贫困人口脱贫退出，贫困发生率下降至1.46%。
全区农村居民人均可支配收入达到9623元，其中贫困人口人均可支配收入达4890元。
经过多年的扶贫开发，大批贫困人口摆脱了困难，走上致富道路。但另一方面，剩下的都是难“啃”的“硬骨头”，群众致贫原因复杂，越往后脱贫成本越高、难度越大。
攻之愈深、其事愈艰。围绕2020年与全国全省一道全面建成小康社会这一目标——两年多时间里，崆峒区还有12个贫困村、5013名贫困人口要陆续脱贫。
“当前，脱贫攻坚已经到了决战决胜、兑现承诺的紧要关头，我们必须以一流的作风为保证，充分发扬‘不到长城非好汉’的勇气和决心，真正下足‘绣花’功夫，坚决打好打赢脱贫攻坚战，确保高质量实现脱贫‘摘帽’退出。”在5月29日该区脱贫攻坚领导小组2018年第5次会议上，市委常委、崆峒区委书记陈铎这样指出。
目标就是动力。
一次次的研究分析、一回回的压力传导、一场场的正风肃纪、一轮轮的聚力攻坚，崆峒区各级党组织和广大党员干部一刻也不松懈，朝着如期“脱贫摘帽”的既定目标，正在接续上演着一场以“改进作风”为突破的高质量、精准化的脱贫战役。
攻坚——创新思路 激发贫困群众内生动力
养牛真能脱贫？
“以前，家里也养着两头牛，但主要为了种田。”
几年前，当西阳乡西阳村围绕“多种玉米多养牛”的产业思路，扶持引导贫困户养改良牛时，贫困户杨月生并不那么看好。
乡、村帮扶干部上门给他算了“经济帐”，听说养牛给补助，还给盖牛棚，杨月生没再犹豫。前年，他摘了“穷帽子”，现在已经养了近10头牛。
“之所以给老杨定了养牛，是因为他是村上的老党员，发展产业的愿望很强烈，也能给别人带好头。”西阳乡党委副书记马晓龙告诉记者。
在驻村入户走访中，崆峒区党员干部发现一些贫困户除了外因致贫外，还存在自身等、靠、要思想。
坚持扶贫与扶智、扶志相结合，就是要激发群众内生动力，大家心劲儿强了，脱贫才会又快又稳。”马晓龙说。
根据贫困户的自身愿望、脱贫需求，针对致贫的不同原因，崆峒区从产业、就业、养老、教育等方面着力，推动因病、因残、因灾致贫或返贫等现象有效解决。
一把钥匙开一把锁。“精准脱贫要求做到不剩一户、不落一人，扶持贫困户选择增收的路子、帮助贫困农民掌握致富的招数与经济发展的要求及当地的实际要符合。”
崆峒区委副书记、区长赵小林说，扶助农民脱贫致富奔小康的过程，也是挖掘农业生产潜力、促进农村经济快速发展的过程。
精准——作风引领 突出脱贫攻坚施策实效
对于崆峒镇榆树村的贫困户任巧梅来说，发展牛产业的同时还能栽果园，原来是想都不敢想的事。“以前在外地打工，一年到头顾不上家。”
去年8月，任巧梅免费参加了崆峒区“省级农村致富带头人示范性培训项目”，从没出过远门的她在陕西杨凌一待就是9天，学会了矮化密植苹果种植技术。
不到3年时间里，还有5000余名贫困人口要陆续脱贫。
面对压力，崆峒区以扎实的作风建设为引领，紧紧围绕培养“有文化、懂技术、会经营”的新型农民，以贫困人口为重点，整合培训资源，开展“菜单式”精准培训，累计完成培训3.99万人次，实现了有培训意愿的贫困户劳动力培训全覆盖。
通过劳务输转，到庆阳镇远县平泉镇打工后，原本缺乏技能的崆峒区索罗乡东白村朱维聪一个月有了4000多元的劳务收入。
按照“远抓苹果近抓牛、当年脱贫抓劳务”的思路，坚持把发展劳务产业与脱贫攻坚紧密结合起来，通过政府主导、市场运作、强化培训、打造品牌，进一步加大劳务培训输转力度，持续增加贫困群众收入，为全区实现脱贫退出奠定坚实基础。
加强驻外劳务基地建设，鼓励能人带动务工，促进劳务输转由数量型向质量型、体力型向技能型转变，崆峒区年均输转劳务7.33万人，实现劳务收入12.98亿元，其中输转贫困户劳务6883人，实现劳务收入1.25亿元。
崆峒区就业服务中心副主任秦怀宇介绍，区上组织工作人员，逐村逐户逐人进行外出务工人员信息统计，对基本信息、劳务收入、是否有专长、是否经过技能培训等相关情况进行详细记录，建立了劳务输出动态管理台账和劳动力资源数据库。
凝聚——真抓实干 形成脱贫攻坚强大合力
量血压、测心电图、化验血糖后，崆峒区香莲乡上麻村49岁村民杨德奎因为患有高血压病，在市第二人民医院领到了慢性病就诊卡。
大秦乡沙塬村村民苏西因肠功能紊乱而入院治疗，医疗费用除了新农合报销外，还通过民政部门进行“兜底”救助解决，自己只花了100多块钱。
“我们实施‘先看病后付费’和‘一站式’即时结报服务，建档立卡贫困户住院期间免收押金，贫困人口基本医疗保险报销比例提高5个百分点。”市第二人民医院副院长罗曦峰告诉记者。
不仅如此，崆峒区全面推进健康扶贫“一人一策”，抽组医师组建签约团队172个，制定专项诊疗救治方案，保证贫困人口享受到优质全面的医疗卫生服务。
抓好作风攻坚是巩固已取得的脱贫成果、进一步落实各项扶贫政策和举措的保障。
2018年，是中央确定的脱贫攻坚作风建设年，也是全省转变作风改善发展环境建设年。
把脱贫攻坚与加强作风建设有机结合、相互促进，崆峒区印发《关于成立平凉市崆峒区“转变作风改善发展环境建设年”活动领导小组的通知》《崆峒区深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》等，进一步优化工作机制，拧紧责任链条，以铁的纪律保证任务落实。
干部强不强，扶贫一线看担当。
围绕健康扶贫、项目建设、产业扶贫、就业创业等重点扶贫领域，崆峒区通过领导包抓、汇报点评、联合督查等多种方式，力促脱贫攻坚见实效。
把基层党组织建设与精准扶贫有机结合，崆峒区将脱贫业绩与评先选优、干部使用“双挂钩”，树立“重基层、重实干、重实效”的用人导向。先后提拔、交流在脱贫攻坚工作中表现突出、成绩优秀的干部392名，提振了党员干部加快发展的精气神。
“凡作事，将成功之时，其困难最甚。”越是接近目标，就越需付出艰苦努力。
当前，全面建成小康社会这场“全民总动员”的大考进入决胜冲刺阶段，能否在2020年交出一份群众满意的答卷，是考量崆峒区各级党委、政府以及每一名领导干部工作能力的“试金石”。
力促作风建设“加压升温”，崆峒区各级正在用空前的激情和干劲，凝心聚力，真抓实干，为建设宜居宜业宜游美丽新崆峒汇聚正能量。
